Inspirer confiance dans un monde complexe

Tarif : 2490€ HT

Inspired to work together. Top view of business colleagues holdi

Programme

3 jours non consécutifs en immersion pour renouveler ses pratiques

Objectifs
  • Développer l’intelligence de soi, des autres et des situations pour agir efficacement
  • Savoir influencer avec intégrité
  • Aider ses équipes à affronter l’incertitude avec dynamisme
Objectifs
Module 1 - Intelligence stratégique et relationnelle
Décrypter son environnement pour agir avec impact : les clés de l’influence et de la prise de décision
  • Cartographier son système d’influence pour agir de manière stratégique
  • Fixer un cadre clair pour décider dans l’incertitude
  • Augmenter sa capacité d’influence : les techniques pour responsabiliser sans imposer
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Module 1 - Intelligence stratégique et relationnelle
Module 2 - Intelligence émotionnelle
Ajuster sa posture de leader aux défis de l’incertitude : découvrir et exploiter sa boussole personnelle
  • Intelligence émotionnelle : la boussole des émotions dans la tempête
  • Passer du contrôle à la confiance, de la recherche de perfection à l’excellence
  • Challenger sa gestion du stress en environnement incertain
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Module 2 - Intelligence émotionnelle
Module 3 - Intelligence collective
Savoir libérer l’intelligence collective de son équipe pour manager l’incertitude
  • Identifier et mobiliser son potentiel créatif de leader
  • Maitriser l’art de la facilitation pour favoriser la collaboration
  • Renforcer la capacité de l’équipe dans la résolution de problème
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Module 3 - Intelligence collective

Infos pratiques

Public

Tous les dirigeant.e.s, managers expérimentés, porteurs de projet souhaitant gagner en leadership et avancer (même) dans l’incertitude !

Lieu

Paris

Participants

4 à 10 participant.e.s

Prise en compte du handicap

Dès que cela est possible, les méthodes et supports sont adaptés aux handicaps qui nous ont été signalés en amont du parcours. En cas d’impossibilité d’adaptation le participant est orienté vers un autre dispositif de formation ou il lui est proposé un parcours de formation personnalisé.

Contact référent handicap : r.maubras@groupeh2h.com

Suivi et évaluation

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action : feuilles de présence émargées par les stagiaires et le formateur

Modalités d’évaluation des résultats : mises en situation débriefées et auto-positionnement sur le référentiel de compétences de la formation débriefé avec le formateur en fin de session.

Certifications et financements

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Témoignages